Соискателю
Уважаемые соискатели!
Современный поиск работы начинается с просмотра вакансий и оценки собственных компетенций. Вы уже определились с направлением желаемой деятельности, сферой применения ваших профессиональных навыков, должностью, на которую вы претендуете и круг обязанностей. На практике Ваши ожидания не всегда оправдываются, Вы отмечаете несоответствие должностных обязанностей и наименования должности. Причина этому - противоречивые представления о будущем работнике руководителей предприятий и различность терминологии.
В сети присутствует значительное количество job-порталов, на которых размещены вакансии от прямых работодателей и от кадровых агентств. Отличие заявок агентств от заявок прямых работодателей состоит, в том, что кадровые фирмы рассматривают кандидата как претендента не на одну вакансию, а на несколько, подразумевая возможность представления соискателя в несколько организаций или на несколько должностей. Такая возможность определяется при личном собеседовании с рекрутером (консультантом по подбору персонала).
Для получения приглашения на собеседование достаточно просто направить резюме. В случае, если ваши профессиональные навыки и пожелания к будущей работе соответствуют указанным в вакансии требованиям, наш рекрутер незамедлительно свяжется с вами по телефону или электронной почте.
Пожалуйста, заполняйте информацию о Вас как можно полнее, описывайте Ваши функциональные обязанности на предыдущих местах работы, а так же максимально расскажите о себе – это позволит нам составить наиболее точный Ваш «профессиональный портрет».
Вы можете отправить нам свое резюме по факсу: 7 (495) 956-82-62 доб. 295084, по e-mail: hr@bipres.ru (в теме письма, пожалуйста, укажите Резюме). Ваше резюме будет занесено в базу данных кадрового агентства «БИПРЭС», и при появлении подходящей для Вас вакансии менеджеры агентства обязательно свяжутся с вами и пригласят на собеседование.
